AICS FP SARDEGNA – SCUOLA FORMAZIONE PROFESSIONALE
Acronimo di Associazione Italiana Cultura Sport – Formazione Professionale,
Nasce nel 1983 e si ispira ai principi del libero associazionismo sportivo culturale e principalmente alle professioni legate a queste attività.
Via Cedrino 3 – 07100 (SS)
Vico V.Emanuele snc – S.G. Suergiu 09010 (CI)
Corso Umberto I° 227 – Ghilarza 09074 (OR)
+39 079 245941
info@aicsfpitalia.it
Scopri i vari programmi offerti da Erasmus+, dai tirocini internazionali alle opportunità di studio all’estero. Ogni programma è progettato per arricchire la tua esperienza educativa e professionale. Con Erasmus+, potrai:
Studiare in università di prestigio in tutta Europa.
Partecipare a tirocini in aziende leader del settore.
Collaborare a progetti di ricerca internazionali.
Immergerti in nuove culture e fare amicizie durature.
CODICE PROGETTO
2025-1-IT01-KA121-VET-000310251- CUP G81B25000360006
L’Associazione Italiana Cultura e Sport – Formazione Professionale (AICS FP SARDEGNA), in qualità di titolare dell’accreditamento Erasmus+ VET e coordinatore del Consorzio di Mobilità, opera da anni nella formazione professionale e nella promozione dell’occupabilità giovanile.
L’Ente progetta e gestisce iniziative di mobilità transnazionale finanziate dal Programma Erasmus+, con l’obiettivo di rafforzare le competenze tecniche, linguistiche e trasversali dei giovani e sostenerne l’ingresso nel mercato del lavoro.
Nel proprio operato, AICS FP SARDEGNA dedica particolare attenzione ai settori turistico-ricettivo ed enogastronomico, ambiti nei quali realizza percorsi di qualificazione professionale – tra cui Chef, Esperto Barman e Caffetteria, Pasticceria e Panetteria – e sostiene l’inserimento dei giovani attraverso tirocini formativi qualificanti. Nel 2015 ha inoltre contribuito alla fondazione dell’Accademia del Gusto, nata per formare figure altamente specializzate nel settore enogastronomico e valorizzare il legame tra enogastronomia e turismo.
Attraverso i progetti Erasmus+ VET, l’Ente offre ai neodiplomati e neoqualificati esperienze di tirocinio presso imprese e organizzazioni europee, favorendo la crescita professionale, il dialogo interculturale e la creazione di partenariati duraturi
Il progetto nasce nell’ambito del Programma Erasmus+ – Settore Istruzione e Formazione Professionale (VET) e si inserisce tra le azioni volte a promuovere la mobilità internazionale dei giovani in uscita dai percorsi scolastici e formativi. Attraverso l’esperienza di tirocinio all’estero, il progetto intende offrire ai partecipanti un’opportunità concreta di crescita personale, professionale e culturale, favorendo l’acquisizione di competenze spendibili nel mondo del lavoro e nel proseguimento degli studi.
In particolare, il progetto mira a:
• supportare lo sviluppo di competenze tecniche, digitali e linguistiche dei neodiplomati e neoqualificati nei settori enogastronomico, agroalimentare e turistico-ricettivo, in linea con i fabbisogni del mercato del lavoro;
• promuovere esperienze di tirocinio professionale all’estero presso imprese e organizzazioni europee, favorendo l’apprendimento basato sul lavoro (Work-Based Learning) e il confronto con contesti produttivi internazionali;
• favorire la transizione scuola–lavoro, migliorando l’occupabilità dei partecipanti grazie all’acquisizione di competenze innovative e al potenziamento dei servizi di orientamento offerti dal Consorzio;
• rafforzare autonomia, spirito d’iniziativa, capacità relazionali e adattabilità dei giovani attraverso percorsi esperienziali in contesti multiculturali;
• costruire una rete solida tra realtà formative, enti locali e imprese di settore, promuovendo cooperazione, internazionalizzazione e qualità dei sistemi formativi, in linea con le priorità del Programma Erasmus+.
Il progetto è rivolto a giovani neodiplomati o neo qualificati provenienti dagli istituti scolastici partner del Consorzio, che abbiano completato il proprio percorso di studi nell’anno scolastico 2025/2026.
L’iniziativa prevede complessivamente n. 36 borse di mobilità, della durata di 122 giorni da svolgersi presso organizzazioni ospitanti (aziende, enti di formazione o strutture ricettive) situate in Spagna, Belgio, Malta e Irlanda.
Le esperienze di mobilità si svolgeranno in contesti professionali coerenti con l’indirizzo di studio dei partecipanti, con l’obiettivo di favorire un percorso di apprendimento pratico e di sperimentazione delle competenze acquisite durante il percorso scolastico.
Ogni istituto partner del consorzio pubblicherà un bando interno di selezione, finalizzato a individuare i propri candidati idonei da proporre all’Ente coordinatore.
Tale procedura garantisce una selezione trasparente e omogenea su tutto il territorio di riferimento del consorzio, in linea con i principi di pari opportunità e inclusione previsti dal Programma Erasmus+. La ripartizione delle borse tra gli istituti partner del consorzio è la seguente:
Possono presentare candidatura alla selezione gli studenti e le studentesse che, al momento della presentazione della domanda, risultino frequentanti l’ultimo anno di un percorso di istruzione o formazione professionale presso uno degli istituti scolastici partner del Consorzio e che siano potenzialmente in possesso dei requisiti previsti per la partecipazione al progetto Erasmus+ VET.
In particolare, i requisiti richiesti per la partecipazione effettiva alla mobilità sono i seguenti:
1. aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di secondo grado o la qualifica professionale di IV livello EQF, rilasciata da uno degli istituti partner del consorzio;
2. aver compiuto 18 anni di età alla data di partenza per il tirocinio all’estero;
3. essere cittadino/a di uno Stato membro dell’Unione Europea o, in caso di cittadinanza extra-UE, essere regolarmente residente in Italia e in possesso di un permesso di soggiorno in corso di validità;
4. non aver già beneficiato di una borsa di mobilità Erasmus+ VET a valere sul medesimo periodo di accreditamento;
5. essere in possesso di un livello minimo di competenza linguistica adeguato al contesto di destinazione, come richiesto nel bando interno di ciascun istituto partner.
Poiché le procedure di selezione si svolgeranno durante l’anno scolastico in corso, il possesso effettivo di alcuni requisiti (in particolare, il conseguimento del titolo di studio e la maggiore età) potrà non essere ancora verificabile al momento della candidatura. Pertanto, il possesso formale dei requisiti sarà accertato dal Coordinatore del Consorzio al momento della firma del contratto di mobilità, che avverrà successivamente alla pubblicazione delle graduatorie e comunque prima della partenza per l’esperienza all’estero.
L’erogazione della borsa di mobilità è subordinata alla verifica positiva di tali requisiti da parte dell’Ente Capofila, unico responsabile della gestione amministrativa e finanziaria del progetto. Il mancato possesso anche di uno solo dei requisiti sopra elencati comporterà l’esclusione dalla graduatoria dei beneficiari o, se già assegnatario, la revoca della borsa.
Ciascun istituto scolastico partner del Consorzio pubblicherà un bando interno di selezione finalizzato all’individuazione dei propri candidati idonei alla partecipazione al progetto di mobilità.
Il bando interno dovrà riportare:
• i requisiti richiesti per la partecipazione;
• le modalità e i termini di presentazione della domanda;
• la documentazione da allegare (domanda di partecipazione, curriculum vitae in formato Europass, lettera motivazionale e documento di identità);
• i criteri di valutazione e il punteggio attribuibile ai vari elementi di merito (titoli, competenze linguistiche, motivazione, colloquio, ecc.);
• le modalità di pubblicazione della graduatoria finale degli idonei.
Le candidature presentate dagli studenti dovranno pervenire all’istituto di appartenenza secondo le modalità indicate nel relativo bando. Verrà istituita una Commissione di valutazione, incaricata di esaminare le domande, verificare la documentazione e svolgere, unitamente al Team di AICSFP SARDEGNA. un colloquio motivazionale e attitudinale.
Al termine delle attività di valutazione, la Commissione redigerà una graduatoria di merito degli studenti idonei, che sarà approvata con apposito atto del Dirigente scolastico e pubblicata sul sito web dell’istituto. Le graduatorie dei candidati idonei saranno poi trasmesse all’Ente Capofila / Coordinatore per le successive verifiche e per la predisposizione della graduatoria complessiva dei beneficiari del progetto.
Ricevute le graduatorie dagli istituti partner, il Coordinatore del Consorzio procederà a:
1. verificare la regolarità formale delle graduatorie e la coerenza con le previsioni del presente Avviso;
2. accertare il possesso dei requisiti di ammissibilità dei candidati proposti;
3. redigere la graduatoria finale degli idonei beneficiari, che costituirà la base per la stipula dei contratti di
mobilità;
4. Assegnare formalmente le borse di mobilità, subordinandone l’erogazione alla verifica del possesso dei
requisiti al momento della firma del contratto.
Il possesso effettivo dei requisiti richiesti sarà verificato dal Coordinatore al momento della firma del contratto di mobilità, che avverrà successivamente alla conclusione dell’anno scolastico e a partire dal mese di luglio 2026.
L’erogazione della borsa è pertanto subordinata all’esito positivo di tale verifica.
In caso di mancato possesso dei requisiti, rinuncia o impossibilità a partecipare, il Coordinatore potrà procedere allo scorrimento della graduatoria o alla riassegnazione delle borse disponibili ad altri candidati idonei.
Il Coordinatore, quale unico responsabile della gestione finanziaria del progetto, curerà la contrattualizzazione dei beneficiari, la gestione amministrativa e l’erogazione dei contributi previsti.
La borsa Erasmus+ copre, in tutto o in parte, le spese necessarie alla partecipazione alle attività di mobilità all’estero, in particolare comprende i seguenti servizi e contributi, garantiti dal Coordinatore del Consorzio, a titolo esemplificativo e non esaustivo:
• viaggio internazionale di andata e ritorno verso il Paese di destinazione;
• alloggio condiviso presso strutture selezionate o famiglie ospitanti;
• assicurazione sanitaria, contro gli infortuni e di responsabilità civile per l’intera durata della permanenza
all’estero;
• contributo economico per vitto e trasporti locali (pocket money), variabile in base al Paese ospitante;
• attività di preparazione linguistica, culturale e logistica prima della partenza, finalizzate a garantire un efficace inserimento nel contesto ospitante;
• tutoraggio e monitoraggio continuo durante tutto il periodo di mobilità, a cura del Coordinatore e dei partner esteri;
• Certificazione delle competenze acquisite al termine dell’esperienza, mediante rilascio del documento Europass Mobility o altra attestazione riconosciuta a livello europeo.
Tutti i costi relativi alla gestione amministrativa, al coordinamento e al supporto tecnico del progetto sono a carico dell’Ente Capofila, nei limiti del finanziamento concesso dal Programma Erasmus+.
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 – GDPR e del D.Lgs. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno trattati nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Il trattamento dei dati avverrà esclusivamente per finalità connesse:
• alla gestione della procedura di selezione;
• all’attuazione delle attività previste dal progetto Erasmus+;
• agli adempimenti amministrativi e contabili correlati.
I dati potranno essere comunicati ai partner del Consorzio, alle agenzie nazionali Erasmus+ e agli organismi europei competenti, esclusivamente per scopi connessi alla corretta realizzazione del progetto. Il Titolare del trattamento è l’Ente Capofila / Coordinatore del Consorzio Erasmus+, [inserire denominazione e
contatti ufficiali].
Il presente Avviso pubblico è pubblicato sul sito web istituzionale dell’Ente Capofila / Coordinatore e trasmesso a
tutti gli istituti partner del Consorzio per la successiva pubblicazione dei relativi bandi interni di selezione.
Leggi le storie di successo dei partecipanti a Erasmus+ e scopri come queste esperienze hanno cambiato le loro vite. Ogni testimonianza è una prova dell’impatto positivo del programma. Dai un’occhiata alle testimonianze di studenti e professionisti che hanno vissuto l’avventura Erasmus+:
Studente Erasmus: “Ho apprezzato pienamente la mia esperienza di mobilità Erasmus+ fin dall’inizio: i miei colleghi soni stati sempre disponibili e di supporto, il che mi ha permesso di imparare rapidamente. I miei coinquilini nell’appartamento sono diventati come una famiglia, e non vedo l’ora di rivederli un giorno. Questa esperienza mi ha aiutato a migliorare le mie abilità sociali, le capacità linguistiche e il senso di responsabilità, e non vedo l’ora di vivere altre esperienze simili!”
Studente Erasmus: “Il mio tirocinio all’estero mi ha permesso di acquisire competenze cruciali nel mio campo. Consiglio Erasmus+ a tutti!”
Studente Erasmus: “Posso dire che questo Erasmus mi ha aiutato a comprendere meglio il mondo del lavoro, a essere indipendente dai miei genitori, a cavarmela da solo, a risolvere i miei problemi da solo, a gestire i miei soldi. Ma anche ad adattarmi a un nuovo stile di vita e a essere responsabile di me stesso e delle mie scelte”
Studente Erasmus: “Ho partecipato a un progetto di ricerca in Spagna. Ho imparato tanto e ho creato connessioni professionali che durano ancora oggi.”